苏州开拓者企管内训课程

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    课时
    高阶
    主管
    中阶主管
    基层主管
    从业人员
    幕僚人员
    特别推荐等级
    ABC作业成本管理实战训练
    12
     
     
    ★★★★★
    国际规范预算管理实例进阶训练
    12
     
     
     
    ★★★★★
    内部控制制度设计及流程优化训练
    12
     
     
    ★★★★★
    非财务人员财务管理进阶训练
    12
     
     
    ★★★★★
    财务人员团队建设和心智开发训练
    8-12
     
    ★★★★★
    财务管理之国际视野
    12
     
    ★★★★
    财务总监的职业修炼
    36
     
     
    ★★★
    销售预测和预算实务操作训练
    12
     
     
    ★★★
    经营战略与企业文化
    6
     
     
     
    ★★★★
    企业变革与组织再造
    12
     
     
     
    ★★★
    危机管理
    6
     
     
    ★★★
    企业经营与文化
    6
     
     
    ★★★
    如何建立高绩效团队
    8-12
     
    ★★★★★
    团队协作技巧与冲突管理
    12
     
    ★★★★
    MTP管理才能系列训练
    36
     
     
    ★★★
    TWI督导人员训练
    36
     
     
    ★★★
    NLP卓越经理人训练
    24
     
     
    ★★★★
    新任主管管理能力强化训练
    24
    ★★★
    没有任何借口——高效执行力
    6
    ★★★★
    跨文化与冲突管理
    12
     
     
     
    ★★★
    高效授权的艺术
    8
     
     
    ★★★★
    高效时间管理
    6
     
     
    ★★★
    有效会议管理
    4
     
     
    ★★★
    NLP情绪管理与压力调节
    12
     
     
    ★★★★★
    项目管理(专案管理)
    28
     
    ★★★★
    有效的领导、部属培育与激励
    12
     
     
     
    ★★★★
    员工心理辅导与调适技巧
    12
     
     
     
     
    ★★★★
     
    基于优势的人力资源管理
    24
     
     
    ★★★★★
     
    现代企业薪酬体系设计
    6
     
    ★★★
     
    基于个性的人才测评技术
    12
     
    ★★★
     
    绩效管理与目标设定
    12
     
    ★★★
     
    人才甄选与招聘面谈
    12
     
     
    ★★★
     
    员工心理与员工关系管理
    12
     
    ★★★
     
    成功的个人职业生涯规划
    6
     
    ★★★
     
    非人力资源经理的人力资源管理
    12
     
    ★★★
     
    企业文化与企业经营
    12
     
     
    ★★★
     
    企业文化与创新
    12
     
    ★★★
     
    企业内部讲师培养
    6
     
     
     
    ★★★
     
    如何拟定年度培训计划
    12
     
     
     
    ★★★★
     
    TTT(内部讲师训练)
    12-18
     
     
     
     
    ★★★★
     
    企业内部教练训练
    24
     
     
    ★★★★★
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    生产计划与管制
    12
     
     
     
    ★★★
     
    产能规划
    12
     
     
     
    ★★★★
     
    现场管理
    12-24
     
     
    ★★★★★
     
    仓库管理
    12
     
     
    ★★★
     
    安全管理
    6
     
    ★★★
     
    生产主管综合技能强化训练
    24
     
     
     
    ★★★★★
     
    采购谈判和议价技巧
    12
     
     
     
    ★★★
     
    物料需求规划
    12
     
     
     
    ★★★
     
    企业管理成本与改善
    12
    ★★★★
     
    FMEA不良模式与效应分析
    12
     
     
     
    ★★★
     
    TRIZ问题分析与曼陀罗解决方法
    12
     
     
    ★★★
     
    如何快速降低库存
    12
     
     
    ★★★
     
    QC七大手法实战(新旧)
    12
     
    ★★★
     
    全面品质管制推行实务
    8-12
     
     
    ★★★★
     
    源流检查与防错训练
    8
     
     
    ★★★
     
    目视管理实务
    6-12
     
     
    ★★★
     
    现场合理化与改善实务
    12
     
     
    ★★★
     
    TPM活动推展实务
    12-24
     
    ★★★★
     
    TQM管理与推行实务
    12-24
     
    ★★★
     
    SPC制程管制实务
    12
     
     
    ★★★
     
    6δ管理系统
    18-24
     
    ★★★★
     
    IE七大手法
    15-18
     
    ★★★
     
    VE/VA价值工程与价值分析
    12-15
     
    ★★★
     
    新进员工职业化训练
    7
     
     
     
    ★★★
     
    杰出员工训练
    14
     
     
    ★★★
     
    JIT生产管理改善技巧
    12
     
     
    ★★★
     
    新晋班组长管理能力提升训练
    7
     
     
    ★★★
     
    优秀班组长核心管理能力训练
    14
     
     
    ★★★★
     
    卓越班组长管理和领导能力全面训练
    35
     
     
    ★★★★
     
    制造型企业5S推行实战
    7
     
     
    ★★★
     
    “零”事故安全管理
    7
     
    ★★★
     
    制程能力改善技巧
    12
     
     
    ★★★
     
    顾问式销售技巧
    12
     
     
     
    ★★★★
    TOP店面行销人员训练
    12
     
     
     
     
    ★★★
    双赢的谈判技巧
    12
     
    ★★★★
    NLP催眠行销
    24
     
    ★★★★★
    CS顾客满意的企业经营
    12
     
     
    ★★★★
    如何提升顾客满意
    12
    ★★★
    顾客抱怨处理
    6-12
     
     
    ★★★★
    优质服务强化训练
    12
     
     
    ★★★★
            
    课时
    高阶
    主管
    中阶主管
    基层主管
    从业人员
    幕僚人员
    特别推荐等级
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    卓越领导力强化训练营
    22
     
     
     
    ★★★★★
    没有任何借口——
    NLP高效执行力拓展训练营
    22
     
     
    ★★★★★
    高效沟通强化训练营
    22
     
    ★★★★★
    高效团队拓展训练营
    22
     
    ★★★★★
    营销精英强化训练营
    22
     
     
     
     
    ★★★
    NLP优势管理强化训练营
    22
    ★★★★★
    NLP初级执行师强化训练营
    33
     
    ★★★★
    NLP高级执行师强化训练营
    44
     
    ★★★★
    NLP企业教练强化训练营
    33
     
    ★★★★★
    NLP催眠营销强化训练营
    22
     
     
     
    ★★★
    NLP催眠技术强化训练营
    33
     
     
     
    NLP情绪管理强化训练营
    22
    ★★★★★
    NLP个人成长拓展训练营
    33
    ★★★★
    NLP九型人格强化训练营
    33
     
    ★★★★★
    NLP潜能激发拓展训练营
    22
    ★★★★★
    有效授权与下属培养拓展训练营
    22
     
     
    ★★★★★
    NLP优质服务拓展训练营
    33
     
     
     
    ★★★★
    NLP管理教练强化训练营
    33
     
    ★★★★★
    NLP执行力教练强化训练营
    22
     
    ★★★★★
    NLP职业讲师强化训练营
    2天2夜
     
    ★★★★★
    亲子教育强化训练营
    22
     
    ★★★★
    NLP商务谈判强化训练营
    22
     
    ★★★★
    专案管理强化训练营
    22
    ★★★★
    新人融入拓展训练营
    22
     
     
     
     
    ★★★★
    人际关系强化训练营
    21
    ★★★★

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Keyman 致力于为企业提供专业的管理培训与顾问辅导,致力于协助企业提高员工职业化技能、运营效率和组织绩效,全面提升企业管理水平。开拓者拥有国内最优秀的讲师团队,他们全部具备多年跨国公司资深的管理经验。开拓者将始终秉承专注、专业、负责的服务理念,期望与您携手共进!成为您学习与发展的最佳伙伴。
     
     Keyman devotes itself to offer professional training and consulting for Corporation assisting stuff improving their professional skills ,management efficiency and organizing performance, completely enhancing corporation administrating level. Keyman owns best perfect lectuers who accumulated abundant management experience during worked in multinational company. Keyman always take concentrating, professional and responsible service idea to moving forward with you together! we will be your best partner of learning and development .
     
     使命 Mission
     
     致力于为企业培养优秀的人才,加速企业的管理变革,加强企业的核心竞争力,成为企业不断学习与发展的最佳伙伴。
     
     Keyman is devoted to cultivating talents for enterprises, accelerating the reform of enterprise management and reinforcing the core competitive strength. It is the Keyman partner for enterprises in their learning as well as in their development.
     
     价值观 Core value
     
     尊重、信任、团队发展
     
     Keyman为员工提供宽松、灵活的工作环境,珍视个人的潜力与价值,推崇团队的力量与成就。相信在高凝聚力的氛围中,企业与个人会共同发展。
     
     诚信固本、双赢共进
     
     Keyman不承诺能力之外的任务,在服务中充分考虑客户的需求,不断提供高品质的服务,与客户结成共同成长的伙伴。
     
     品质为先、不断创新
     
     为客户提供高品质产品与服务是Keyman的一贯追求,并为之创新不懈努力。
     
     

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