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上海交通大学公共管理硕士(MPA)招生

报名条件:国民教育序列(包括函授、远程、自考、网络)本科毕业,工龄三年以上的在职人员,重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。

绍兴市委党校- 进入机构

绍兴

2008-5-14

P-MBA课程《市场策略与营销策划》

课程大纲: *怎样对营销环境进行分析? *消费者需要什么? 如何进行购买? *用什么方法了解咱们的对手? *市场调研与需求预测如何进行? *如何组合企业的各种优势资源? *如何

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绍兴

2008-5-14

绍兴市企业管理能力孵化课程——PMBA

协助企业解决六类问题:提升中高层综合素质、营造良好的企业氛围、夯实公司的管理基础、形成持续性改进能力、节约总体的学习投资、方便自身的工作安排!

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绍兴

2008-5-14

企业咨询式培训及培训式咨询

这是一种在培训中揉入咨询元素的培训方式,它以三段式培训,全程互动为特点;避免培训者盲目听课、目的性不明确,工作难以理论联系实际等弊端;从而达到学习个性化、重点突出化、转化具体化的效果。如果企业核心管理

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绍兴

2008-5-14

中国商务从业人员职业资格培训认证(CBMA)招生

培养目标:CBMA的目标是提高有效管理所要求的关键技能,以加深对管理的全新科技与技巧的认识和理解,尤其是提高和增强管理的个人有效性而适应当前职业化进程的需要。所有获得CBMA认证人员的个人资料都将上录至国家商

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绍兴

2008-5-14

企业人力资源管理人员全国统考培训常年报名

企业人力资源管理人员全国统考培训

绍兴市职业技术培训中心- 进入机构

绍兴

2008-5-14

公共管理硕士(MPA)专业学位班招生

复旦大学公共管理硕士(MPA)招生简章

绍兴市人事培训考试中心- 进入机构

绍兴

2008-5-14

人力资源职业资格认证培训【知行教育】

国家劳动部人力资源管理师职业资格认证

哈尔滨知行教育机构- 进入机构

哈尔滨

2008-4-16

新人融入培训课程

内容:主要由场地、野外项目组成。场地项目安排电网、求生、背摔、罐头鞋等项目;野外项目安排定向越野、扎竹筏、皮舟共进等项目; 目标:主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知以及新员工的基

杭州嘉曼基企业拓展培训有限公司- 进入机构

杭州

2008-2-22

拓展体验培训课程

内容:主要由场地、野外及相关室内项目组成。场地项目安排罐头鞋、求生墙、超级大脚板、电网等项目;野外项目安排定向越野、扎竹筏等项目;室内项目安排组织计划、沟通、决策等项目。 目标:培养学员的组织、协调

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杭州

2008-2-22

年会增效培训课程

内容:需要根据具体情况进行设计。 目标:借助企业年会中总结,表彰,激励的氛围,专门设计适合本企业年会需要的拓展项目贯穿其中,使年会更能体现企业文化特征,使员工为自己是企业一分子而骄傲,激发员工为公司

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杭州

2008-2-22

回归自然培训课程

内容:主要由野外科目组成。安排登山、速降、露营、野外定向等项目。 目标:在空气清新、阳光明媚的大自然中,在层峦叠嶂的崇山峻岭中陶冶情操、磨 练意志;在群体的配合下,接受考验,挑战自我、熔炼团队。

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杭州

2008-2-22