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管理培训课程、学校信息
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企业营销师国家职业资格认证培训招生简章

营销职业道德、市场营销基础知识、社交礼仪知识、相关法律法规知识、市场调研与分析、营销战略与营销活动管理、产品管理、价格管理等

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天津

2008-7-4

人力资源师国家职业资格认证培训招生简章

内容：《基础知识》、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发 、绩效管理、薪酬福利管理、法律法规、劳动关系管理、考前串讲、应考 实战综合练习等。

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2008-7-4

天津市经理学院公开课程《领导式管理》

1. 自我领导的能力（正己）。是主管人员对自我素质以及职务内涵的一种要求的能力。 2. 人际领导的能力（带人）。是主管人员处理上司、部属、相关人员之关系的能力。 3. 团队领导的能力（群策）。是主管人员在组织体系中带领团队的能力。 4. 有效管理的能力（理事）。是主管应用组织资源完成任务的能力。

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2008-7-4

企业中层管理培训

拥有最具有实践力和职业化的顶级专家、管理顾问、资深经理人构成的讲师资源 拥有成熟的基于企业内部价值链发展的横向整合课程能力 拥有成熟的基于不同层次人员系统提升的纵向发展的阶梯课程

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2008-6-4

财务管理培训课程

一、 新的可持续发展的事业定位与业务平台 二、 高效率的运作平台 三、 合理的人力资源开发与管理平台 四、 健康的文化平台

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2008-6-4

生产管理等培训内容

拥有最具有实践力和职业化的顶级专家、管理顾问、资深经理人构成的讲师资源 拥有成熟的基于企业内部价值链发展的横向整合课程能力 拥有成熟的基于不同层次人员系统提升的纵向发展的阶梯课程

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2008-6-4

生产管理等培训内容

拥有最具有实践力和职业化的顶级专家、管理顾问、资深经理人构成的讲师资源 拥有成熟的基于企业内部价值链发展的横向整合课程能力 拥有成熟的基于不同层次人员系统提升的纵向发展的阶梯课程

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2008-6-4

市场营销培训课程

拥有最具有实践力和职业化的顶级专家、管理顾问、资深经理人构成的讲师资源 拥有成熟的基于企业内部价值链发展的横向整合课程能力 拥有成熟的基于不同层次人员系统提升的纵向发展的阶梯课程

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2008-6-4

人力资源管理系统培训课程

具有企业管理咨询经验与培训系统化设计双重能力的企业培训资深顾问

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2008-6-4

企业执行力与领导力培训课程

拥有成熟的基于企业内部价值链发展的横向整合课程能力 拥有成熟的基于不同层次人员系统提升的纵向发展的阶梯课程

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2008-6-4

企业组织与文化培训课程

拥有最具有实践力和职业化的顶级专家、管理顾问、资深经理人构成的讲师资源

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2008-6-4

企业战略培训课程

一、 新的可持续发展的事业定位与业务平台 二、 高效率的运作平台 三、 合理的人力资源开发与管理平台 四、 健康的文化平台

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2008-6-4