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人力资源课程、学校信息
招生信息[机构名称]
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金海白领速成班

结业后您能够胜任以下职位： 　　　 　1、企事业单位的文员、秘书和行政助理； 　　　 　2、广告公司平面及动画制作人员； 　　　 　3、专业打字员和排版人员； 　　　 　4、公司制作人员；

北京金海计算机培训学校- 进入机构

北京

2008-10-9

人力资源管理师考证班

人力资源管理是从事人力资源规划、工作分析与职位评估、招聘、培训、薪酬体系设计、绩效考核、项目管理、团队建设、沟通激励、劳动关系等工作的专业管理人员。

北京向导培训学校- 进入机构

北京

2008-10-9

锐程人力资源－应聘策略与求职技巧培训

锐程的人力资源实务培训，通过课堂学习、案例讨论、回顾练习等多种学习手段帮助学员掌握较全面的人力资源理论及实践知识，并能将所学内容快速运用于具体的工作环境中，这对于提高HR的实际工作能力十分有帮助，同时课程中还加入了HR求职与职业规划辅导课，帮助学习者成功实现职业目标。

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上海

2008-10-8

锐程人力资源－HR高级管理实务培训

《HR高级管理实务课》与锐程的其他课程一样，都是围绕企业人力资源工作中的实际问题展开培训，但更侧重管理实务和一些高阶工作技巧。我们将方法、技巧与真实案例相结合，确保学习者能将所学知识快速应用在具体工作环境中，解决实际问题，同时服务于企业的长期战略。

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上海

2008-10-8

锐程人力资源－薪酬福利培训

HR在职从业人员，希望通过课程提升人力资源专项能力，深化专业素养，提升实战技能，确立HR职业规划，获得HR领域核心竞争力。锐程旨在帮助学员全面理解薪酬管理，通过薪酬体系的建设和完善，帮助企业更好的实现其战略目标。

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上海

2008-10-8

锐程人力资源- 绩效管理培训

本课程以实务为导向，令HR全面理解管理绩效管理，掌握绩效管理实施的原则及方法，在未来的工作中持续改善组织和个人的绩效，帮助企业更好的实现战略目标。

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上海

2008-10-8

锐程人力资源－星象心理学与人力资源管理

如何应用星象心理学辅助我们做好人力资源管理工作？上海锐程的星座坊工作室的《星象心理学与人力资源管理》课程，首次把星象学心理学和人力资源管理实践相结合，以大家所熟知的星象学知识为基础，通过系统的授课和来源于实践的案例分析教授学习者如何利用星象心理学工具，促进我们的人力资源管理工作。

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上海

2008-10-8

锐程人力资源－劳动法与员工关系培训

处理劳动关系是HR工作的重点部分，涉及到企业中的各类劳动关系的建立和解除、劳动纠纷、员工考核与管理、劳资利益等等，与招聘、薪酬、绩效等环节的工作密不可分。

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上海

2008-10-8

锐程人力资源－非人力资源经理的人力资源管理

随着人力资源职能的转变,业务经理越来越多的承担起重要的人力资源管理的职责和任务.现在业务经理需要对其领导的团队作出很多人力资源决策.例如应该招聘什么样的员工? 应该如何对优秀绩效进行奖励? 应该如何辅导员工取得更好绩效?

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上海

2008-10-8

锐程人力资源实务培训 Join HR Club

帮助HR进一步建立并确立自己在人力资源领域发展的核心竞争力，更能从宏观角度把握自己的HR职业发展方向，从而明确自己的职业发展道路。对于希望从事HR工作的人， 通过培训不仅能获得HR所需的专业知识， 更将掌握HR职业的求职切入点及实用应聘方法，帮助培训者成功求职。

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上海

2008-10-8

高级文秘课程

学前教育,军训,计算机基础,商务办公,计算机组装与维护,平面广告设计,专业排版,财务,综合素质训练，商务礼仪，公文写作.

北京八方永信学校- 进入机构

北京

2008-10-8

北京慧仪永诚提供礼仪培训

北京慧仪永诚礼仪传播机构，中国最早的礼仪培训机构，自1999年成立以来，一直致力于中华礼仪、现代礼仪的研究与推广工作。以“中华礼仪传天下，国际礼仪中国化”为自己的神圣使命，旨在弘扬中华礼仪文化、推广现代礼

北京慧仪永诚礼仪培训- 进入机构

北京

2008-10-8